Եթե դուք սխա՞լ եք նկատել տեքստում, նշեք այն և սեղմեք Ctrl+Enter՝ տեղեկատվությունը խմբագրին ուղարկելու համար:

Տնտեսությունը կնոջ դեմքով

Հարկային արտոնություն դայակների համար

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը շրջանառության մեջ է դրել մի օրինագիծ, որով առաջարկվում է հարկային արտոնություն սահմանել դայակների համար։ Օրինագծին կարելի է ծանոթանալ այստեղ:    Խոսքը վերաբերում է […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1086

«Դայակների ծրագիրը» կկրկնապատկի շահառուների թիվը տնտեսումների  հաշվին

Պետությունը պատրաստ է դայակի վճարը փոխհատուցել ոչ թե նախապես ամրագրված 200 շահառուի, այլ ավելի մեծ թվով ցանկացողների համար: Այս մասին վերջերս  Աղվերանում կայացած  «Աշխատանքային իրավունքների խթանում տնտեսական զարգացման […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1663

Դրական փոփոխություն՝ ընտանեկան դրամագլուխը տնօրինելու կարգում

Երեք և ավելի երեխաներ ունեցող ընտանիքների սոցիալական պաշտպանության մակարդակը բարձրացնելու նպատակով կառավաությունն  այսօր ընդունել է որոշում, ըստ որի երրորդ և հաջորդ երեխաների ծննդյան համար տրվող ընտանեկան դրամագլխից տնօրինելու […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 753

Աննա Կարապետյան. «Հայաստանին ֆինանսական ներդրումներից շատ գիտելիքի ներդրում է պետք»

Հայաստանից Ռուսաստան, հետո՝ ԱՄՆ, հայրենիք վերադարձի անխախտ հույսով: Աննա Կարապետյանը ԱՄՆ-ում ամենահայտնի անշարժ գույքի գործակալություններից մեկի՝ «Anna Kara Loans, Inc» հիմնադիրն է, որն ընդգրկված է Գլենդելի 3 առաջատար […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1454

Իրավունք ունե՞մ

   Հուսով եմ՝ մի օր վերնագրի  հարցականը կփոխարինվի շեշտով…    Որքան էլ տարփողելու լինենք մեր՝ համամարդկային արժեքներին և միջազգային իրավահամակարգերին ինտեգրվելու պատրաստակամության մասին, այդուհանդերձ, չենք կարող չխոստովանել, որ կինն […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 928

Կալիֆորնիան գենդերային քվոտա է ներդնում  պետական կորպորացիաներում

Կալիֆորնիան դարձել է ԱՄՆ-ի առաջին նահանգը, որն ամրագրում է իր օրենսդրության մեջ դրույթ, ըստ որի  նահանգում գրանցված պետական կորպորացիաների տնօրենների խորհրդի կազմում պարտադիր պետք է նաև կանայք ներկայացված  […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1166

 «Ageless» ակումբ .«Ինչպես ապրել  երկար և որակյալ»

Հոկտեմբերի 1-ը  ՄԱԿ-ի օրացույցով նշվում է  որպես Տարեցների միջազգային օր: Դա  հնարավորություն է տալիս  անդրադառնալու արժանապատիվ ծերության խնդիրներին, ինչպես նաև լրացուցիչ առիթ է  հնչեցնելու այն պարզ ճշմարտությունը, որ […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1163

Կանայք դեռևս բախվում են գենդերային նախապաշարմունքների ազդեցությանը՝ հատկապես աշխատավայրում

Ամբողջ քաղաքակիրթ աշխարհը ճանաչում է կանանց և տղամարդկանց հավասարությունը: Անթույլատրելի է խտրականությունը որևէ հիմքով: Յուրաքանչյուր պետություն պետք է համապատասխան պայմաններ ստեղծի, որպեսզի հասարակական կյանքի բոլոր ոլորտներում ապահովի կանանց […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1210

Աշխատանք գտնելու  ինչպիսի՞  շանսեր ունեն երիտասարդ մայրերը  

Արդյոք կարելի՞ է  աշխատանք գտնել այն դեպքում, եթե դու մայր ես և կամ նոր ես երեխա ունեցել և շտապում ես վերադառնալ աշխատաշուկա: Ուշագրավ մի օրինակ  բացահայտում է այն  […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1390

Կերակրող մայրերը հատուկ ընդմիջումների իրավունք ունեն

«Երբ առաջին երեխաս դարձավ չորս ամսական, որոշեցի աշխատանքի վերադառնալ։ Դեռ կրծքով էի կերակրում։ Անասելի դժվար էր, օրվա ընթացքում կաթը լցվում էր, կրծքերս քարանում։ Մի քանի անգամ սառը ջրով […]

կարդալ ամբողջը »

Դիտումների քանակը` 1137

Վերադառնալ վերև